截止到2014年4月9日，已經(jīng)有1970家上市公司披露了2013年度財(cái)務(wù)報(bào)告。上市公司的人力資源情況也拉開帷幕，也在一定程度上佐證著上市公司的經(jīng)營(yíng)情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，有多達(dá)45家上市公司去年裁員超過(guò)千人，其中中

“鋤禾日當(dāng)午，不知招聘苦”，網(wǎng)絡(luò)上流傳著諸多形容，表達(dá)招聘工作的辛苦。找不到合適的候選人、面試出席率低、離職率高、招聘公司服務(wù)不到位、員工和公司的想法不一致等等，種種挑戰(zhàn)使招聘工

你很難想象，自己在銀行辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中，可能并未與銀行的正式員工真正接觸，盡管僅僅是上市銀行的員工總數(shù)已經(jīng)就超過(guò)了205萬(wàn)人。上市銀行員工數(shù)突破205萬(wàn) 一線崗位多為“臨時(shí)工”這種&ldq

3月28日，由Enfovia伯樂(lè)會(huì)主辦的為期一天的人力資源高管論壇“西部人力資源管理年會(huì)2014”在成都上層名人酒店圓滿閉幕。此次論壇邀請(qǐng)了諸多人力資源領(lǐng)域的重量級(jí)嘉賓出席，他們分享了在人

近日，新京報(bào)報(bào)道稱，招商銀行（下稱“招行”）員工去年平均薪酬39.1萬(wàn)元，排名第一。隨后，招行回應(yīng)稱，其薪酬“排名第一”，是計(jì)算方式不同導(dǎo)致。根據(jù)招行的計(jì)算，“去年該行員工薪酬

記者注意到，隨著去年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下滑，銀行業(yè)凈利潤(rùn)增速集體放緩，隨之而來(lái)的是員工薪酬走下坡。每年三四月份都是上市公司“秀家底”的時(shí)期。除了動(dòng)輒數(shù)百億元甚至上千億元的凈利潤(rùn)之外，更為誘

工建農(nóng)中交五大行凈利總計(jì)8627.23億元，平均日均賺23.6億元隨著昨天中國(guó)建設(shè)銀行和中國(guó)交通銀行公布年報(bào)，國(guó)有五大行都已交出去年的成績(jī)單。2013年，工建農(nóng)中交五大行凈利潤(rùn)總計(jì)8627.23億元，平均日均賺2

一天清掃十多個(gè)小時(shí)，沒(méi)有休息日，沒(méi)有加班費(fèi)9平方米的房子堆滿了雜物和廢品，放了一張雙人床后，兩個(gè)人站立的空間都顯得局促。門口處站著笑容滿面的彭躍進(jìn)，身旁的墻上掛著春節(jié)她從老家?guī)?lái)的一大塊臘肉，

3月底是上市公司年報(bào)發(fā)布的密集期，也是坊間“樂(lè)此不疲”地進(jìn)行上市公司年薪比拼的旺季。據(jù)報(bào)道，在已公布2013年年報(bào)的上市公司中，職工平均年薪居前的行業(yè)排名中，非銀金融業(yè)以職工平均年薪42

日前，人力資源和社會(huì)保障部、中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)完成對(duì)網(wǎng)店直接就業(yè)狀況首次摸底調(diào)查。此次調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，962.47萬(wàn)人通過(guò)網(wǎng)店直接就業(yè)，網(wǎng)店缺工總量約為110萬(wàn)人，網(wǎng)店吸納就業(yè)的潛力不小。平均每個(gè)網(wǎng)店用