高管離職風暴過境 房企變革“馬蹄聲疾”出乎許多人的意料，在業(yè)績普遍好于2013年的情況下，房企居然出現(xiàn)大面積換人現(xiàn)象。瑞安、銀億調(diào)整了集團的高管，萬科則調(diào)整了成都公司的負責人;華僑城

當“史上最難就業(yè)季”被人們掛在嘴邊的同時，深圳LED行業(yè)卻仍舊處在“最難招工季”。高新產(chǎn)業(yè)人才難求也引起了越來越多的重視，尤其是LED芯片技術(shù)開發(fā)人才更是猶如“香餑餑

新興市場動搖投資者信心 中國吸引力增強如今恐慌情緒傳導到了東南亞。投資者和制造商正對東南亞最大汽車生產(chǎn)中心——泰國產(chǎn)生動搖。據(jù)華爾街日報報道，包括通用、福特和豐田在內(nèi)的至少六

日前有報道稱，計算機巨頭戴爾將裁員1.5萬人。科技資訊網(wǎng)站Re/code援引消息人士的話報道稱，“幾千”更貼近戴爾此次裁員的真實數(shù)字。據(jù)悉，戴爾此次將裁員2000或3000人左右，約占其全球10.9萬

剛剛過去的2013年，消費市場持續(xù)低迷，眾多商業(yè)企業(yè)在銷售、開店、經(jīng)營等環(huán)節(jié)集體陷入低谷，這樣的“磨礪”2014年可能還將繼續(xù)。企業(yè)如何調(diào)整步伐繼續(xù)前進？南都記者留意到，包括沃爾瑪、麥德龍

雷軍扮財神、丁磊扮僵尸、劉強東扮許文強……歲末各路企業(yè)年會競相登場，一眾商界大佬們使出渾身解數(shù)惡搞自己“討好”員工。在眾多人資專家看來，大佬們的這一系列招數(shù)不僅為

背景：近年來，隨著當代人對于互聯(lián)網(wǎng)認知的日趨成熟，基于互聯(lián)網(wǎng)的眾多新產(chǎn)品、新模式也應運而生。這些新產(chǎn)品與新模式充分利用互聯(lián)網(wǎng)“開放、平等、協(xié)作、分享”的特點，不僅提供了更加便捷高

杜邦可持續(xù)解決方案事業(yè)部作為全球運營管理咨詢公司，杜邦可持續(xù)解決方案事業(yè)部于2014年1月20日正式宣布，其咨詢團隊已創(chuàng)造性地開發(fā)了一整套能力提升的新方法，這套方法集合了各種工具和應用，包括培訓、

每年春節(jié)過后都會迎來人才招聘的高峰期，往年為了招聘到優(yōu)秀人才，企業(yè)的HR在春節(jié)后都會進入搶招人才的忙碌狀態(tài)，苦不堪言。但今年一部分運籌帷幄的HR在節(jié)前就率先發(fā)布了人才招聘信息，以備戰(zhàn)節(jié)后即將到

金融時報：中國公職人員迎來“清淡”春節(jié)英國媒體稱，中國的公職人員在今年春節(jié)前夕的心情可不怎么樣。他們不敢收受賄賂，但這還只是心情不好的一部分原因。國企員工稱今年新年禮物從iPad降