人力資源管理
統(tǒng)計局亮工資收入:金融依然“最土豪”個人的收入,在很大程度上與入了什么行業(yè)息息相關(guān)。國家統(tǒng)計局日前曬出的2014年城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資顯示,金融業(yè)依然“最土豪”,而采礦業(yè)收
想一想還得從“全民創(chuàng)業(yè)”說起。在這個人心浮動的時代,幾乎人人都在喊創(chuàng)業(yè),一大半的人首選的都是互聯(lián)網(wǎng)。隨便打開一檔求職節(jié)目,多半的求職者也都把目標(biāo)定位在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里,原因無非兩個:一
傳統(tǒng)端午佳節(jié)即將到來,節(jié)日福利又成為員工翹首以盼的焦點,但據(jù)最研究顯示,包括中國在內(nèi)的亞太公司,花費在員工福利上的開支與員工對福利價值認(rèn)知之間存在著巨大鴻溝——超過四成的雇主在福
月嫂公司將月嫂劃分成不同的等級,相鄰等級的月嫂收費標(biāo)準(zhǔn)相差1000元左右距離孩子出生還有4個多月,家住廣州的吳女士已預(yù)約好了一位月嫂,服務(wù)價格為8500元。“現(xiàn)在好月嫂都要提前預(yù)約,且價格每年
機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員全國范圍內(nèi)的漲薪步伐正明顯加快。近日,國務(wù)院批轉(zhuǎn)了國家發(fā)改委《關(guān)于2015年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點工作的意見》,提出了39項年度經(jīng)濟(jì)體制改革重點任務(wù),其中明確提出了“完善機(jī)關(guān)
日前,昔日國內(nèi)在線招聘大佬中華英才網(wǎng)被58同城收購,英才網(wǎng)創(chuàng)始人帶領(lǐng)新團(tuán)隊聚集樓下接老員工回家;而這樣的攻勢與之前雅虎裁員、引得眾多互聯(lián)網(wǎng)公司蹲點搶人可謂異曲同工。而這一切都在告訴我們一個
蘇彬(化名)明顯感覺到,當(dāng)下的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)熱得有些不正常。這位有著超30年從業(yè)史的機(jī)器人老兵,在他退休后,重新打量這個常常與智能、高端、前沿等字眼相伴的產(chǎn)業(yè)。他說,“機(jī)器人要發(fā)展,關(guān)鍵是應(yīng)用,技
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)?別做追風(fēng)口的那頭豬自李克強(qiáng)總理到北京創(chuàng)業(yè)大街喝了杯咖啡,創(chuàng)業(yè)之風(fēng)即刻吹到了校園。據(jù)智聯(lián)招聘新發(fā)布的2015畢業(yè)生就業(yè)力報告顯示,今年有6.3%的畢業(yè)生有了創(chuàng)業(yè)的意愿,并且一部分已經(jīng)在創(chuàng)
將與我國裝備和產(chǎn)能契合度高、合作愿望強(qiáng)烈、合作條件和基礎(chǔ)好的發(fā)展中國家作為重點國別,并積極開拓發(fā)達(dá)國家市場,以點帶面,逐步擴(kuò)展。將鋼鐵、有色、建材、鐵路、電力、化工、輕紡、汽車、通信、工
阿里巴巴“今年員工數(shù)不增加一個人,出一個進(jìn)一個”。“把我們的隊形整一下,我認(rèn)為3萬多人已經(jīng)足夠了。”據(jù)阿里巴巴官方社交軟件“來往”4月29日曝出的馬云在阿里北
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