職場里到處都是真金白銀，關鍵在于是否擁有發現的眼睛。不要想著你嫩別人就會讓著你，這不是發紅包人人有份，也沒有“尊老愛幼”這一說法，如果你不能學會修煉技能，掌握“理財”竅門

在現今信息社會里，作為上班族的你，已習慣每天上網瀏覽新聞，并查看自己的電子郵箱。而當你每天打開自己的電子郵箱時，你是如何處理收到的信件呢?A、讓信箱塞得滿滿的，很少刪信B、很少看信C、仔細閱讀每

對于忙忙碌碌一年的上班族，在好不容易休了一個春節長假以后，馬上就將迎來初八的上班了。想到節前還有未完的一大堆工作要去接著做，腦袋就大；想到節后又有不少困難重重新的工作要開展，鼻子眉毛就皺成一

上周的一個晚上，我在廚房給自己沏茶，我的兒子突然在門邊探著腦袋。自從他今年夏天離開學校之后我幾乎就沒見過他，因為他白天在一家三明治店工作，晚上在一家外賣快餐店接受顧客訂餐。卑微工作帶給我們

職場上誰是最得罪不起的人？大家的第一反應便是老板。沒錯，老板手握生殺大權；第二反應便是一些關鍵部門的同事，前程無憂論壇曾經有調查就顯示，財務部的同事最難溝通，相處時得小心翼翼、不敢怠慢。其實，除

在職場中沉浮久了，見識長了，眼界開了，工作能力提高了，人情世故也懂得更多了。可是也有一些能力是會在不知不覺中慢慢退化、減弱的。比如學習能力、危機意識、工作激情等，這些可能退化的能力，你警惕到了

工資待遇、晉升空間、興趣愛好、親情愛情……一連串的問題，讓很多步入工作崗位不久的大學生們直言“壓力山大”。與老一輩“干一行愛一行”不同，當期望與現實之間

無論你在學校多么叱咤風云，無論你有多么豐富的實習經歷，當正式進入一家單位，就如同你第一天走進學校一樣，你也只是愣頭愣腦的“新丁”。不過，有一點不同，職場學習可沒有課程表，也沒有班主任和

我們常常都說禮多人不怪，不僅是為人處事方面你，在職場中，禮多人不怪也是一個非常有用的技巧，今天小編分享一個2014職場新人勵志禮儀，良好形象幫你贏得人心。伸手不打笑臉人，當禮多人不怪也同樣如此，想要

看到別人的工作業績日盛一日，那些后來者居上漸增，你總是心急如焚卻又在心煩意亂中找不到職場出擊的更好出路，你是否想過這其實也是一種心理病？解析職場人“嫉妒癥”的心理密碼胡玲是一家廣