人上一百，形形色色。老板也一樣，100個老板，有100種管理風格，相應地，也有100種和老板共事的方法。摸透老板脾氣，及時調整相處策略，在此基礎上發揮自己的工作能力，是職場生存的重要原則。下面列出7種不易相

當你在公司全體員工例會上時，剛剛提出了一個關于如何提高生產力和節省資金的好辦法。結果轉眼之間就被你的上司給扼殺在搖籃里，而且還以根本站不住腳的原因給槍斃了。你非常清楚自己的辦法會很有效，

要是你以為單憑熟練的技能和辛勤的工作就能在職場上出人頭地，那你就有點無知了。當然，才干加上超時加班固然很重要，但懂得在關鍵時刻說適當的話，那也是成功與否的決定性因素。職場出人頭地的十個談話

無論是武俠小說，還是影視作品，我們經常可以看到中國人從古至今都在為之爭斗的東西，不是武功秘笈，就是各種美食、醫藥的獨家配方，薄薄一本卻承載了幾輩子人智慧的結晶和恩怨情仇。然而，即使修煉同樣的秘

職場競爭慘烈，如何穩操勝券，讓你的崗位無人可以取代？如果你能避免以下自找失敗的蠢事，你就能在激烈的競爭中，做個讓老板無法不用你的人。職場警示錄：助你升職加薪的18條忠告1、工作時間不要與同事喋喋不

我們無法以身試險，遍嘗所有的職場潛規則。我們要做到的是快速成長。通過閱讀他人的故事，結合自己的經歷與再觀察，讓隱形的游戲規則了然于胸；然后，技巧性地去戰斗、去奮斗、去成功。四大職場潛規則 讓你

職場老鳥往往懂得利用正確的人通過合理的方法幫助自己發展事業。如果老板欣賞你，那么距離晉升的距離就會更近。下面這五類人是你在工作中一定不能錯過的，是金子就要讓更多人發現的職場潛規則，趕快記

在職場上，新人菜鳥們容易被稱為“不懂事的小朋友”，因為未經世事，所以他們的行為舉止在前輩們的眼中，多少有些“小兒科”。然而，久經職場，你會發現那些所謂的“小兒科”

無論你是“職場菜鳥”，還是已在職場江湖打拼多年的高手，都不要忘記這個職場準則：每天淘汰你自己。這是每位職場人士時時應告誡自己的一句話——假如你不淘汰自己，可能就會被別人

拿到錄用通知，只是跳槽成功的一半，真正的跳槽成功是你在新公司里成功立足，并得到認可。對于職場空降兵來說，在履新之前，就要對可能面臨的挑戰有所準備。那么，職場空降兵，成功履新會遇到哪些挑戰呢?跳槽的