問：2016年上海全市職工月最低工資水平是多少?　　答：從2016年4月1日起，本市企業職工月最低工資標準調整為2190元。

　　問：什么情況下可以延長醫療期？　　答：勞動者經勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力但不符合退休、退職條件的，應當延長醫療期。延長的醫療期由用人單位與勞動者具體約定，但約定延長的醫療期與前條規定的醫療期合

　　住院工傷康復費用不納入浮動費率調整范圍　　小羽為同事申請住院康復治療，她擔心單位的工傷費率會因產生的工傷康復費用而上浮，阿亮告訴她工傷人員在康復定點機構產生的住院工傷康復費用，不納入浮動費率調整的范圍。

　　2016上海社保局新政：單位為外省市農村戶籍人員繳費由三險轉為五險　　2016年4月起，單位為外省市農村戶籍人員繳費由三險轉為五險。老嚴、小羽、阿亮圍繞參保后女職工生育保險待遇展開了新的討論~　　阿亮：“鄰居送了

　　勞動合同能否約定不為員工繳納社保?　　單位沒給員工繳納社保，而且拒絕補繳，理由是：合同上已經約定好了不為員工繳納社保。這是小羽的朋友最近碰到的麻煩事兒~請問怎么解呢？　　小羽：“不好意思晚到了，前面朋友遇到點麻

　　夏季高溫費可取代清涼飲料供應嗎?　　【案例簡介】　　小王是一家工廠的搬運工，經常在戶外工作，高溫天也不例外。工作雖然辛苦，但小王覺得單位福利還不錯，因為往年單位除了按時發放高溫津貼外，還會每天每人發兩瓶鹽汽

　　張先生如何辦理大病報銷及待遇享受？　　【案例簡介】　　張先生參加了2016年度本市城鄉居民醫保，最近因患惡性腫瘤開刀出院后，經常需要門診就醫，他聽說居保人員如果患大病的，除享受普通門診醫保待遇外還可以再報銷一部

　　問：經濟補償金計發時的月工資是指基本工資嗎？　　答：不是。月工資是指勞動者在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資，且月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。

　　問：上海市民到哪里辦理居民醫保參保手續？　　答：　　（1）已享受職工老年遺屬、高齡老人、重殘人員基本醫療保障待遇的人員，不用辦理登記手續。　　（2）在校中小學生和在園（所）幼兒，由所在學校和托幼機構統一辦理登記繳費手續。

　　違法解除勞動合同，賠償金如何支付？　　問：我與單位簽訂了三年的勞動合同，已經在單位工作了二年，現在單位提出由于我工作表現不好，要解除勞動合同，但是單位無法提供任何關于我工作態度或者工作能力方面不能勝任工作的依據