昨日（2014年1月1日）起，企業年金、職業年金個人所得稅遞延納稅優惠政策開始實施。企業年金稅遞延昨實施 險企冀望政策紅利作為企業年金的主要受益者，商業養老保險又將如何評價政策利好？平安養老險常務副

雖然最終金額尚未敲定，但多名開發商均稱，2013年年終獎會有較大幅度增長。全面回暖的2013年樓市已經收官，開發商正籌備“論功行賞”。某外資房企總經理昨日稱，該公司2013年度的年終獎尚未最

日前，交通銀行內部正在研究將信用卡、金融市場、貴金屬、離岸業務、票據中心、投行部、資產管理等數個部門進行事業部制改革，目前由交行總行研究部和人力資源部牽頭，涉及到的部門配合做細化方案。交

IT產業的變革從未如此劇烈。如果要用一句話描述整個IT產業的現狀，微軟大中華區董事長兼CEO賀樂賦的這句話再合適不過了。這股席卷IT產業的變革之風不僅讓PC產業鏈上的企業失去了色彩，也給IBM、甲骨

針對中國聯通集團公司領導近日調整分工，知情人士透露了各高層領導的具體分工詳情。據悉，這是聯通自2008年重組以來最大規模的一次領導分工調整，基本上將前端營銷部門和后端網絡部門的分管領導全部變

近日，聯合利華CEO保羅·波爾曼在接受采訪時表示，公司計劃在2014年年底前，將其銷售的個人產品減少至少10%。此外，聯合利華打算削減約2000個工作崗位，裁減幅度為12%。多年來始終以“跟隨戰略&

年關將至，眼下不少外企員工擔心的不是自己能拿到多少年終獎，而是明年自己能否保住飯碗。據目前多家外企公布的三季度財報顯示，不少外資企業在華營業收入和利潤出現較大幅度下滑，一些外企不得不打出&ld

2013年12月13日，由《新人力》雜志社主辦，易才集團協辦的以“智慧變革，人力資源戰略新趨勢”為主題的第八屆新人力高峰論壇繼上海站開幕后，又成功在北京召開。易才集團創始人、集團董事長李

雅芳雅芳中國總裁林展宏上任后，對全國的門店和經銷商進行了架構調整，并且確認雅芳的業務核心是專賣店的零售模式。將近一年后，雅芳才拿出具體措施，宣布將從10月1日起通過對零售渠道調整價格統一售價。

轉眼間2013年就要過去了，中國汽車市場依舊保持良好的增長態勢。各大車企依舊將中國視為各自最重要的市場。但隨著市場整體競爭日益激烈，各企業也在通過人事變動等方法，對自身進行調節與整理。在過去