人力資源管理
3月初,陜西延長石油(集團)有限責任公司(下稱延長石油)下屬公司的員工們,就聽聞集團要開始采取降薪、緩薪的措施。因為之前沒有接到確切的通知,在延長石油下屬煉油廠工作的王競(化名)對按時發(fā)放全額工資仍舊
剛進入2016年的春天,SaaS企業(yè)的市場行動卻已經(jīng)如火如荼。業(yè)內(nèi)很多人士認為,2015年是SaaS創(chuàng)業(yè)的元年,此起彼伏的融資更是助推了很多SaaS企業(yè)的快速發(fā)展;2016年,面對國內(nèi)國外的不同形勢、趨于理性回歸的
2015年上市公司高管薪酬榜單中,排名第一和第二被中國平安(601318,買入)首席投資執(zhí)行官陳德賢、董事長馬明哲包攬。數(shù)據(jù)寶統(tǒng)計,上市公司年報披露延續(xù)“靚女先嫁”的傳統(tǒng),截至昨日共563家公
2016年世界經(jīng)濟論壇上曾發(fā)布報告稱,在未來數(shù)年,數(shù)以百萬計的人類工作崗位將被機器人取代。工人、司機和飛行員可能最容易受到影響,而藝術家、演員以及經(jīng)理人等需要與人類打交道的工作則會繼續(xù)保持安
一年一度春招季,幾家歡喜幾家憂……WHO在2015年發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示,目前全球患有抑郁癥的人群就有3億5千萬,加上其他各種類型的心理疾病,這個數(shù)字將更為驚人,而中國更是心理疾病的高發(fā)地區(qū)
2016年開局,我很“憂桑”。春節(jié)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),除了鞭炮,就是麻將;春節(jié)后的城市,甚囂塵上的房產(chǎn),億眾期盼的股票,浮躁像去年冬天的霧霾,千里萬里,扎進心里。想視而不見,卻總在身邊。曾幾何時,順德制造實業(yè)
丨波士頓動力或遭Google無情拋棄丨據(jù)彭博社報道稱,谷歌母公司Alphabet計劃出售旗下機器人制造商波士頓動力公司(Boston Dynamics),原因是該公司缺乏營收潛力,可能的收割者包括亞馬遜和豐田汽車公司的
如果說智商是硬傷,情商則是軟傷。很多企業(yè)會在招聘過程中考察求職者的情商,HR可以在面試前或面試時考察求職者的情商,那么如何考察?關于情商的冷知識一、EQ:情緒管理能力EQ是情緒商數(shù)(Emotional Quotien
時間:4月20日 地點:北京大會背景:變革正成為當下企業(yè)發(fā)展的主題和最強音。我們正面臨一個全新的經(jīng)濟模式、全新的商業(yè)環(huán)境和全新的人才經(jīng)濟,是任何企業(yè)都要面對的全新挑戰(zhàn)。企業(yè)HR如何重塑人力資源體
最近央視《中國經(jīng)濟生活大調(diào)查》公布的一些關于90后的結果簡直是“萬萬沒想到”連幾位認為很懂90后的著名企業(yè)家都猜錯了。格力電器董事長董明珠認為90后在網(wǎng)購時完全由自己決定,不受任
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