人力資源管理
盡管達芙妮(00210.HK)正在大力發展電商業務,但這并不能抵消其實體店客流被攤薄所帶來的負面效應。3月29日晚間,達芙妮公布了其截至去年底的全年業績,在營業額減少19.1%至83.79億港元的同時,其公司擁有人
三大行年報出爐。中國銀行、中國工商銀行與中國建設銀行日賺合計18.77億元,但凈利潤陷入“龜速”增長。工行和建行的凈利增速均跌破1%。在持續了多年兩位數高速增長之后,三大行交上了近十
企業經營績效只有大約50%處于管理層的可控范圍之內,其他50%可能是源自外部不可控因素。在這個商業環境快速變化,勞動力人口多元化,云計算、大數據、互聯網、移動互聯網等技術飛速發展的新時代,如何提
全面放開二孩,月嫂市場迎來利好。記者調查發現,目前有資歷的月嫂供不應求,身價水漲船高,吸引更多年輕人的目光,“90后”紛紛搶灘月嫂市場。時代在進步,理念在變化,新媽媽坐月子如今也可以交給
隨著3月29日晚間中石化年報披露,國內三大石油巨頭2015年的“成績單”全部亮相。受累于國際油價近乎腰斬,“三桶油”賺錢能力大不如前,凈利潤合計為994.67億元(人民幣,下同),平均日賺
當社交化、移動化影響著我們生活的時候,它也在改變著我們的工作方式。移動招聘、智能辦公等方式為員工和企業提供了便利,越來越多的企業開始重視員工體驗。這是一個好的現象,任何一個為了提高員工體
目前正值一年之中招聘“金三銀四”的旺季,不管是老牌招聘企業還是新型的互聯網招聘企業都在拼命“燒錢”宣傳,這種熱鬧從北京地鐵的廣告牌上就可以看出端倪。在知春路地鐵站,我
剛進入2016年的春天,SaaS企業的市場行動卻已經如火如荼。業內很多人士認為,2015年是SaaS創業的元年,此起彼伏的融資更是助推了很多SaaS企業的快速發展;2016年,面對國內國外的不同形勢、趨于理性回歸的
美國性別薪酬差距總是被過分簡單化,我們只知道男性員工每賺1美元時,女性員工只能賺76至79美分。但事實情況是,性別薪酬差距的大小主要取決于你的工作種類。總的來說,當考慮經驗和頭銜時,美國的這種性別
持續低迷的油價讓中石油(00857.HK/601857.SH)交出了一份慘淡的業績單。3月23日晚間,中石油發布上年度年報,在2015年實現營收17254.28億元,同比下降24.4%,歸屬于股東凈利潤355.17億元,比上年同期下降66.9%
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