2015 年被稱為“中國SaaS 的元年”。在這一年，受益于云計(jì)算市場的爆發(fā)增長，作為云計(jì)算的領(lǐng)先指標(biāo)， SaaS營收也快速成長。2015年國內(nèi)SaaS領(lǐng)域獲投事件近百起，融資金額近40億元，HR SaaS北森舉

如果養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌、延遲退休等七大養(yǎng)老制度改革措施能夠推出，在確保發(fā)放的前提下“可以適當(dāng)降低社保費(fèi)率”。2月29日，人社部部長尹蔚民在國新辦新聞發(fā)布會上提出上述觀點(diǎn)。尹蔚民坦陳

摘要：春節(jié)過后，大量人才開始涌入人才市場尋找合適的工作，大量企業(yè)紛紛忙著在這個(gè)招聘黃金季“搶人”，而一種訂制化的招聘服務(wù)，正在成為節(jié)后“搶人”神器，助力企業(yè)更快速、精準(zhǔn)的搶

昨日上午，國新辦就就業(yè)和社會保障有關(guān)情況舉行發(fā)布會。人社部部長尹蔚民透露，漸進(jìn)式延遲退休方案已經(jīng)出來，還要按照相關(guān)程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后才能向社會廣泛征求意見。他表示，今年肯定會拿出方案。至于征求

每年春節(jié)過后，各地“招工難”的話題都會持續(xù)引發(fā)媒體關(guān)注。今年，這一問題依然突出。“2008年，工人保底工資只要1800元，那時(shí)候，招人很容易。如今，工人保底工資開到4000元，并且包住宿，基本的

根據(jù)以往下崗工人再就業(yè)的比例統(tǒng)計(jì)，此次這五大行業(yè)中將產(chǎn)生的300萬下崗工人，有200萬人將在其他行業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)或?qū)崿F(xiàn)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，最后只有100萬人會失業(yè)。中國的產(chǎn)能過剩問題日益嚴(yán)重，伴隨著去產(chǎn)能帶來的

工業(yè)和信息化部副部長馮飛今日表示，盡可能多的兼并重組、少破產(chǎn)清算，積極穩(wěn)妥推動(dòng)“僵尸企業(yè)”退出。國務(wù)院新聞辦公室今日舉行新聞發(fā)布會，請工信部部長苗圩介紹工業(yè)穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)有關(guān)情況，

據(jù)報(bào)道，俗話說：“一日之計(jì)在于晨，一年之計(jì)在于春。”猴年春節(jié)過后，各地也迎來了大型人才招聘的高峰期，往年這個(gè)時(shí)候，我們經(jīng)常看到與之相關(guān)新聞是：“各地遭遇求職用工荒”。而一般這

去年下半年，HR圈里發(fā)生了一件有意思的事，硅谷的共享經(jīng)濟(jì)新貴Airbnb設(shè)立了一個(gè)新職位“員工體驗(yàn)全球負(fù)責(zé)人”，負(fù)責(zé)推動(dòng)“員工體驗(yàn)”的全面交付，替代了此前方興未艾的“首席人

當(dāng)前，人類仍然面臨著經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭頻發(fā)等各種類型的問題，但是，彼得·戴曼迪斯和史蒂芬·科特勒在《富足》一書中，提出了一個(gè)核心觀點(diǎn)——全世界民眾的生活水平仍然