2015年五險一金改革最新消息 偏高的“五險一金” 如何改革　　針對有報告稱近八成企業(yè)家認為“五險一金”的支出負擔過重且稅負過高，有專家認為，對“五險一金”的改革，需要很多與社保服務措施相配套的細則，涉及到利益

　　2015年度淮北市社會保險繳費基數(shù)調整最新消息　　從9月起，淮北市統(tǒng)一調整全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險繳費基數(shù)。其中參保單位職工繳費基數(shù)依據(jù)2014年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的60%

　　2015年漳州五險一金繳納比例是多少?　　1、2015年漳州住房公積金繳存標準　　從2015年7月1曰起，繳存比例最高為12%、最低為5%，月繳存額(包括個人及單位繳存部分)上限調整為3090元;下限標準薌城區(qū)、龍文區(qū)、龍海市、

　　社保斷了咋辦?怎樣處理社保斷的問題　　如果你是沖著買房買車，一定要注意：　　千萬別斷，哪怕斷一個月。　　按照北京的規(guī)定：補繳沒戲，五年從頭算。不少換工作的朋友會面臨這樣的問題，工作斷檔沒人幫你交。務必提前找個

　　最新法定工時制度有哪幾種？2015法定工作時間制度 工作時間是職工根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，在企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關、社會團體以及其它組織中用于完成本職工作的時間。它是衡量每個職工的勞動貢獻和支付報酬的計算單

　　勞動合同必須當場簽嗎？我是HR新人，最近在負責一批新員工的合同簽訂和培訓工作。對于合同文本有的職工提出要帶回去研究一下，但老板不同意。　　兩點看法供參考。　　第一，勞動合同文本應該提前發(fā)給職工。我注意到，現(xiàn)在

　　公司法定節(jié)日不放假合法嗎？如果公司安排加班工資應該怎么算？ 近日，本報政策咨詢臺接到成都讀者溫某來電咨詢：感覺現(xiàn)在的節(jié)假日越來越多了，但似乎這些假期都和我無關，我所在的這家公司從來都沒安排放過假。我想問，公司法

　　問：要是被拖欠了工資，我該怎么寫勞動監(jiān)察投訴（舉報）書？　　答：具體要寫明投訴人基本情況、被投訴單位基本情況、投訴請求事項、侵權事實和投訴人親筆簽名及落款日期5項內容。另外最重要的是受到侵害的事實部分一定要寫

　　如何在務工地加入工會？怎么樣在務工地加入工會　　1、在用工企業(yè)工會的入會　　在務工企業(yè)直接加入工會，是最為便捷、最為有效的入會方式。在用工企業(yè)首次加入工會后，只要“一證（即會員證）在手”，便能“持久通用”。如

　　單位有責任給離職員工開離職證明嗎？　　鄭曉雪：我是山東人，今年24歲，最近幾年一直在北京打工。今年5月，我被一家咖啡店招聘為服務員，當時簽訂了一年勞動合同。我腰曾經(jīng)受過傷，入職兩個月時，因為每天上班都要站著，結果腰病